Судебное разбирательство - допустимость и доверительность телефонограммы при оповещении работника о начале отпуска
Работодатель оповестил работника о начале отпуска по графику отпусков по телефону и составил телефонограмму, о том, что звонил. При судебном разбирательстве примет ли суд телефонограмму, и будет ли считаться извещён надлежащим образом.
Это на усмотрение судьи. Статья 59. Относимость доказательств
Суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 59 ГПК РФ
Статья 60. Допустимость доказательств
Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
СпроситьКсения Игоревна, надо знать, о чём спор. Доказательства оцениваются в их совокупности, кроме того, они должны быть относимы.
СпроситьДобрый день! об отпуске должно быть уведомление под роспись за 2 недели до отпуска.
в данном случае извещение было не под роспись
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Вопрос о составлении графика отпусков по статье 123 Трудового кодекса
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Работодатель требует использовать все отпуска \'под 0\', но работники отказываются выходить в отпуск вне утвержденного графика
Как урегулировать отпуск, если работник находится на больничном?
