Следующая ситуация: в магазине работают 3 продавца, по итогам месяца получается недостача. Её делят между тремя продавцами и одного из них просят уволиться по собственному желанию, в противном случае обещают уволить всех и подать в суд. Как поступить в данной ситуации?

Добрый день. В данном случае требовать увольнения по собственному желанию не законно. Пишите жалобу в прокуратуру.

Можно и оплачивать добровольно отказаться и предложить обратиться в суд. Нередко работодатели безграмотно составляют документы, подтверждающие наличие ущерба и его размер

В магазине возникла недостача – что делать продавцам?

Работодатель просит написать заявление по собственному желанию, в противном случае уволить по статье? Как быть в данной ситуации?

Работодатель просит написать заявление по собственному желанию, в противном случае уволить по статье? Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Проблемы с недостачей в магазине - стремление к увольнению и возможность предпринимателя привлечь к ответственности

Я работаю в магазине. Вот уже 4 месяц у нас недостачи. И с каждым разом все больше и больше. На данный момент хочу уволится. Может ли предприниматель уволить по статье за недоверие заставить выплатить все накопленные недостачи через суд. Предрпиниматель работает вместе с продавцами но в разное время и как мне лучше поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Возможность отказа ИП от подписи заявления об увольнении до компенсации недостачи - юридические аспекты

После проведения инвентаризации в магазине ИП обнаружена недостача 300 000 рублей. После её выявления все 4-ре продавца написали заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли ИП не подписывать заявление об увольнении до погашения продавцами недостачи. Как ИП должен мотивировать свое решение продавцам, на какие статьи законов или нормативно-правовых актов сослаться?

Читать ответы (1)

Как защититься от ложного обвинения в краже со стороны работодателя

Работаю в магазине 3 года. Произошел конфликт с работодателем, решила уволиться по собствннному желанию. Перед увольнением работодатель провел ревизию, по итогам ревизии выявилась недостачав 110 тыс. (хотя за последние 3 года недостач не было). Недостачу работодатель хочет повесить на меня, что мне делать, как защищаться?

Читать ответы (2)

Сокращение численности сотрудников на работе - Как правильно поступить при требовании написать заявление по собственному желанию?

На работе сокращают штат но просят написать заявление по собственному желанию В противном случаи грозят увольнением по статье (говорят мы найдём за что уволить) Как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Распределение недостачи в магазине между продавцами - ответственность старшего продавца?

Скажите, пожалуйста, я работаю в общепите, как делится недастача в магазине между продавцами? Обязан ли старший продавец оплачивать недостачу в процентах больше, чем остальные продавцы?

Читать ответы (1)

Обнаружена недостача в нашем магазине в размере 200 000 рублей после 10-месячного периода неучета

У нас в магазине при пересчете оказалась недостача в 200 000 руб несчитались 10 месяцев. До этого всегда было нормально-я проработала 5 лет. Хочу уволиться. Спросили как буду отдавать недостачу. Сказала подавайте в суд. Нас работают 3 продавца и товаровед. Как мне правильно поступить в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Что делать, если хозяйка магазина предъявляет нам недостачу после увольнения?

Работали в магазине. Уволились по собственному желанию, директор сказала, что претензий к нам нет. После нас, кто там только не работал. Через 2 месяца сделали учет и хозяйка предъявляет нам недостачу. Что нам делать в данной ситуации? К недостаче мы ни какого отношения не имеем. Хозяйка сама создала такую ситуацию, в которой мы были вынужденны уволиться. Уволились 5 человек.

Читать ответы (1)

Что делать, если на работе предлагают уволиться раньше времени?

Как поступить в данной ситуации. В организации где я в данный момент работаю в связи с обьемами работ устно предлагают уволится, не доработав по договору положеные месяцы. Предлагают уволится по собственному желанию.? Как быть в данной ситуации.

Читать ответы (2)

Как правильно поступить, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию или грозится уволить по статье?

Мой работодатель предложил мне уволиться по собственному желанию, в противном случае грозится уволить по статье. Как мне лучше поступить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В магазине возникла недостача – что делать продавцам?

Череповец - онлайн услуги юристов