Ирина
25.05.2015, 22:49
Расчет ежегодного отпуска для педагога после периода отпусков по уходу за ребенком и без сохранения з/платы
Читать ответы (1)
Принятая работница 01.03.2012 году сразу же в этот день ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на 389 дней, потом взяла отпуск без сохранения зарплаты 35 дней. Какой будет новый отпускной период?
Ваш первый рабочий год продлевается на 389+ (35-14)= 410 календарных дней , не входящих в стаж, дающий право на отпуск , и представляет собой период с 01.03.12 по 14.04.14, если кроме указанных отсутствий больше не было отпусков без сохранения заработной платы. Второй рабочий год - соответственно с 15.04.14 по 14.04.15 . Ст. 121 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация