Увольнение по соглашению. Может ли быть срок между подписанием уведомления и уходом 2 месяца?
• г. Брянск
Увольнение по соглашению. Может ли быть срок между подписанием уведомления и уходом 2 месяца?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
18.12.2015, 18:48,
г. Москва
Может. Ограничение такому сроку не установлено законом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Брянск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина
05.12.2014, 15:08
Отказ ГБУ в увольнении по соглашению сторон после преобразования из ГУП
Читать ответы (1)
Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Виктория
27.09.2013, 21:47
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
Читать ответы (1)
Ирина
05.12.2014, 15:07
Возможность отказа ГБУ в увольнении по соглашению сторон при смене собственника
Читать ответы (2)
Людмила Павловна
24.06.2014, 20:05
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Читать ответы (1)
Вячеслав
28.07.2009, 11:18
Может ли срок увольнения быть изменен из-за болезни после получения уведомления о сокращении штатов?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.09.2011, 08:23
Возможно ли аннулировать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора между работником и работодателем?
Читать ответы (2)
Марина
28.10.2020, 08:35
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Читать ответы (2)