Как получить задолженную зарплату без трудового договора с последнего места работы
Как получить зарплаты с последнего места работы. Мне не выдают зарплату так как со мной и со всеми остальными не заключали трудовой договор.
У меня на работе два месяца не выплачивают зарплату. Работаю в ООО больше семи лет. Зарегестрированно ООО в Москве и офис в Москве. Моё место работы в Московской области. Директор говорит что денег нет. Распродают все автомобили и вывозят товар со склада. Не платят арендную плату арендатору. Я думаю хотят фирму обонкротить. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не указана, а так же сумма зарплаты не указана. Это моя ошибка была. Трудовой договор мной утерян. В ведомостях по зарплате стоят минимальные суммы и ведомости без печатей и подписей директора и глав. Бугалтера. Зарплату получаю в конверте. С чего начать и куда обратиться что бы стимулировать работодателя на выплату зарплаты или безполезно получить полную зарплату за этот срок. Ещё вопрос. На какую зарплату я могу расчитывать если подам иск в суд. На белую или на чёрную. Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях. Заранее благодарен. С важением Сергей.
Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.
На оба вопрос - никак не заставите и никак не взыщите. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Но ведь можно припугнуть работодателя о невыплате налогов по черной зарплате,и свидетелей(они же потерпевшие) имеется 5 человек,а так же есть аудиозаписи разговоров с директором и главбухом,доказывающие наличие черной зарплаты.
Спросить
Устроилась на работу в ООО. При трудоустройстве со мной не заключили трудовой договор. Отработав месяц ушла на другое место работы. Зарплату за отработанный месяц не получила. Как мне можно получить свои заработанные деньги?
Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Обращайтесь в трудинспекцию ли в суд с заявлением об установлении факта трудовыхотношений
Спросить
Здравствуйте! В судебном порядке. Подавайте исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Также Вы можете пожаловаться в инспекцию труда
СпроситьУ меня к Вам такой вопрос. Муж уволился со старой работы 21.07.2017. из-за систематических задержок зарплаты. По сей день ему не выплатили зарплату за май, июнь и июль. Зарплата там идёт как белая так и чёрная, отпуск ему был предоставлен за полтора года работы только неделю. Сегодня выдавали зарплату. Но мой муж так как устроился в другое место не может её получить. Что делать, мне отказываются её давать. И ещё есть такая возможность, что он получит только по белой зарплате, а это в 3 4 раза меньше что он получал.
• Здравствуйте, обязаны дать в любом случае, просите % по ст.236 ткрф. Могут и не выдать черную зарплату, и не докажете эту часть.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Чтобы получить с работодателя долг а полном размере необходимо доказать в суде эту зарплату. Спасибо за обращение на 9111.
Спросить
Супруг может у нотариуса оформить доверенность на Ваше имя для получения заработной платы. Если не выплатят "серую" зарплату, то Вы можете обратиться в суд к работодателю при наличии подтверждающих выплату "серой" части зарплаты доказательства (свидетели, письменные и вещественные доказательства.
Спросить
Если в суде будет рассматриваться гражданское дело, вы имеете право представлять суд любые доказательства – документы, показания свидетелей.
СпроситьСюзанна, если у него на руках есть доказательства, например ведомости, может конечно доказать и черную часть з/п и если что сказать, что напишет жалобу в налоговую...
Спросить
Разъясните пожалуйста вопрос по зарплате. С работником заключен трудовой договор, в котором определена его зарплата согласно штатному расписанию и указано место работы. Организация, заключившая трудовой договор находится в Москве. Место работы - район, приравненный к Северу (районный коэффициент 1,3). Работнику перечисляют зарплату, оговоренную в трудовом договоре без увеличения на размер районного коэффициента. Правильно ли поступает работодатель. При этом коллега, работающий в этой же организации, но в другом представительств (средняя полоса) получает точно такую же зарплату, что и северянин. Заранее благодарен за помощь.
Александр, Ваша зарплата была оговорена с Вами заранее.Следовательно она Вас устраивала, более того заключён трудовой договор. Не секрет, что сидя даже в одном отделе и выполняя одну и ту же работу, сотрудники, получают совершенно разную зарплату. Что ж, и это сейчас, норма.
СпроситьУ меня вопрос о зарплате. Я работал в часной фирме есть договор там написано о зарплате што работодатель должен выплатить зарплату после выполнения работы по сроку договора в чечении 30 дней, уже прошло 2 месяца а зарплаты нет, што делать и как забрать деньги.
Бухгалтер в СНТ получает зарплату на основании решения ОС.
Но ранее с ним был заключен трудовой и договор зарплата там указана меньше.
Что важнее для выплаты зарплаты-трудовой договор или решение ОС?
Здравствуйте!
Необходимо знать содержание документов. Возможно необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с установлением размера заработной платы.
Спросить
Решение ОС. СНТ не может являться надлежащим работодателем. Трудовой договор с СНТ ТСЖ и тп ничтожен. Судебная практика 50/50. Но лучше спрячьте его пока налоговая не увидела.
Можете прописать вознаграждение в решении ОС и все.
Ну либо заключить с кем то договор услуг. Но никак не трудовой. Ну там как минимум вы должны с его зарплаты 43% в бюджет платить, вам зачем это нужно.
СпроситьЯ уволился из фирмы. Мне выплатили зарплату и компенсации за неиспольз. Отпуск не в полном объеме. Договор не заключал, зарплату выплачивали черную, ведомостей о получении зарплаты не видел, не расписывался. В трудовой запись имеется. Как все-таки получить свое чесно заработанное?
Добрый вечер,
я бы сделал следующее: написал письменную претензию в фирму, где бы потребовал произвести полный расчет, в противном случае Вы обращаетесь в суд, а также в Минтрудинспекцию с сообщениями о нарушении Ваших трудовых прав (с Вами даже договор не подписали, одно это чего стоит), а также в прокуратуру с заявлением о нарушении фирмой налогового законодательства.
Из Вашего вопроса видно что нарушений масса (я думал таких фирм нет уже...).
Нет договора, нет доказательств выплаты зарплаты, зарплата вчерную - этого достаточно для тотальной проверки и трудинспекцией и прокуратурой.
Поэтому, с Вами скорее всего расплатятся. Если нет - смело в суд за взысканием заработной платы. Удачи Вам.
СпроситьДля расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
http://www.chast.chat.ru/smzk.htm
Совершенно не хочется считать, а будет ли разница. Но если насчитаете, что есть, то можете поспорить с ПФ в суде на эту тему.
Но написать какой либо очередной закон, как считать, пока в госдуме не догадались. Наверное есть не одним веком выверенное как среднюю величину рассчитывать. Программу ведь не школьники на факультативах писали.
СпроситьМеня приняли в организацию на работу с 01.06.2011. До сих пор, а уже прошел месяц-со мной не заключили Трудовой Договор, и не выплатили зарплату за июнь! Только одни обещания! Это Федеральное Учреждение УВД! Нарушение Трудового Законадательства! Как быть? Зарплата у них уже всем перечислена, а мне нет, так как нет ничего! Отработал за спасибо!
Владимир, вы - в МВД. С юридической точки зрения ТК РФ на Вас распространяется, с практической - нет. Ваши права Вы можете защитить в судебном порядке. Только работать там Вы уже не сможете. Определитесь, что Вам дорого - место или конкретная денежная сумма. Она будет Вам доначислена позже.
Спросить
