Требование оформления маршрутного листа для работника, занятого по вахтовому методу работы
Работаю ведущим инженером по цементированию по вахтовому методу, в должностные обязанности входит выезд в поле, на буровую, где приходится находится по 2 - 3 суток выполнять свои должностные обязанности. Моей профессии в перечне льготных нет, должен ли работодатель оформлять маршрутный лист на меня, в отделе кадров говорят маршрутный лист только для тех кто на постоянной основе работает (не вахтовый метод).
Составление маршрутных листов необходимо для того, чтобы обосновать принятие расходов при расчете налога на прибыль, одних путевых листов не достаточно, это прослеживается из арбитражной практики и разъяснений налоговых органов. Смысла в отграничении зависимости от характера выполнения работы (постоянно или вахтовым методом) при принятии решения об оформлении маршрутных листов нет. В любом случае такое решение принимается локальным нормативно-правовым актом – распоряжением руководителя. Затраты по проезду на буровые списываются по маршрутному листу. Ссылка на вахтовый метод работы в данном случае не уместна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация