Возможность возвращения в декрет и законность требования написать заявление об увольнении в случае обвинения в коррупции
У меня такой вопрос. Я работаю на неполный рабочий день 0,75 ставки, ребенку 1 год 11 месяцев, была в декрете до 1,5 лет. Сегодня обвинили меня в коррупции и попросили написать заявление по собственному желанию, ребенку нет еще 2 лет и одновременно нахожусь беременной. У меня такие вопросы:
1. Можно ли вернуться снова в декрет? И отказаться от предыдущего заявления на увольнение, так как дату ставила 21.12.2015 г.
2. Законно ли было требовать от меня заявление об увольнении так как беременна.
Спасибо.
Вы имеете право отозвать заявление об увольнении. Также Вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Согласно статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Начисление больничного по декретным отпускам - какие годы учитываются при расчете
