Могут ли отказать в увольнении по собственному желанию после факта административного нарушения и как поступить в этом случае?

18.12.2015, 18:14

• г. Тула

4 декабря за мной службой безопасности зафиксирован факт мелкого хищения. 7 декабря я написал заявление на увольнение по собственному желанию и зарегистрировал его в отделе кадров. 14 декабря суд в отношении меня вынес постановление об административном нарушении (штраф). Могут ли мне отказать в увольнении по собственному желанию 21 декабря, т.е. через 14 дней и что делать в этом случае?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Константинова А.А. 4.5

18.12.2015, 18:15,

г. Ульяновск

нет не откажут

Спросить

Юрист

Муравьёв Д.Н. 4.7

18.12.2015, 18:17,

г. Иркутск

Добрый день!

Факт совершения административного правонарушения на рабочем месте не является препятствием к увольнению. Поэтому работодатель обязан уволить Вас по истечению двух недель с даты подачи заявления. Но у работодателя есть право потребовать возместить ущерб от Ваших противоправных действий.

Спросить

Адвокат

Понкратова Е. Ю. 4.6

18.12.2015, 19:29,

г. Тула

Добрый вечер, Игорь!

Отказать в расторжении трудового договора по Вашему желанию, работодатель не вправе. 21го декабря Вас обязаны под роспись ознакомить с Приказом о Вашем увольнении по собственному желанию (формулировка может быть иной, но смыл такой же), выдать трудовую книжку с записью о расторжении с Вами трудового договора на основании ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию), с записью о чем Вас также должны ознакомить под роспись, произвести окончательный расчет

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли отказать в увольнении по собственному желанию после факта административного нарушения и как поступить в этом случае?

Тула - онлайн услуги юристов

Вопрос об увольнении после факта хищения и вынесения постановления о нарушении - возможно ли оставить на работе?

Возможность у предприятия не увольнять сотрудника по его желанию в связи с возникшим административным нарушением

Постановление суда о нарушении сотрудником - можно ли уволить его по статье за хищение

Возможен ли отказ в увольнении по собственному желанию и признание заявления не действительным?

Работник написал заявление на увольнение, но желает его отозвать - возможно ли его восстановление на работе?

Проблемы с увольнением по собственному желанию на железной дороге - начальник отказывается подписать заявление

Увольнение по собственному желанию задерживается на месяц - насколько это правомерно?