Как правильно оформить заявление на расчет в декретном отпуске, когда ребенку исполнится три года и работа не ждет обратно?
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, 14.01.2016 ребенку исполнится три года, обратно на работу меня не ждут, писать заявление на расчет когда нужно?
А зачем Вам писать заявление по собственному желанию?
Пусть Вас сокращают или предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации.
Выходите на работу, а ждите, что Вам предложат.
СпроситьЕсли после отпуска по уходу Вы не станете писать заявление по собственному желанию, то работодателю придется Вас сокращать или искать другие основания для увольнения, а это достаточно сложно.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске ребенку сейчас
1,1 когда ребенку исполниться полтора года мне нужно будет ехать на работу писать заявление на продление декретного до 3 х лет или это не обязательно?
Нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет. Собираюсь в 2016 г во второй. В декретном отпуске с 2014 г. За первый декрет в расчёт брались 2012-2013 гг. Вопрос: если я сейчас в 2016 году уйду во второй декрет, не выходя на работу какие года будут брать для расчета декретных?
В конце этого года (ноябрь 2015) ухожу в декретный отпуск. Расчет будут производить за 2013 и 2014 год. А в начале 2016 (январь) пойду в отпуск по уходу за ребенком на три года, т.к. прописана в чернобыльской зоне. Как будет производиться расчет по отпуску по уходу за ребенком? Уже будут брать при расчете 2014-2015 годы? Но я там уже буду в декретном отпуске. Значит я могу снова в заявлении указать чтобы брали расчет за 2013-2014 гг.
Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, 3 года ребенку исполнится в феврале 2017. Сейчас беременна, жду второго ребенка, который родится в октябре 2016 года!
Вопрос: обязана ли я писать заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком?
Или в феврале, когда закончится первый декрет-пойти оформлять второй?
И если оформлю, как полагается, в 30 недель декрет на второго ребенка-сохранятся ли выплаты, которые получаю сейчас на первого ребенка?
Нахожусь в декретном отпуске, в августе исполниться 1.5 года ребенку, планирую выйти на работу. Подскажите имеет ли право работодатель уволить меня сразу после выхода на работу? Или вправе уволить только тогда когда ребенку исполнится 3 года? Спасибо, жду ответ.
С сентября 2016 года нахожусь в декретном отпуске. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается в мае 2018. В июле 2018 начинается новый отпуск по беременности и родам. По правилам, в расчет всех пособий пойдет 2016 и 2017 год. Но в 2017 году у меня 0 рабочих дней, т.к. был декрет, т.е. в эти 2 года я работала всего 8 месяцев-с января по август 2016 года. Нужно ли писать заявление на смену расчетного периода на 2015 и 2016 годы чтоб получить бОльшие выплаты (зарплата в эти годы была хорошая)? Или при расчете за 2016 и 2017 год я также ничего не потеряю?
Нахожусь в декретном отпуске с января 2016 года. Ребенку 1 год 10 месяцев. В связи с тяжелым материальным положением, решила не выходя на работу написать заявление на неотгулянный отпуск перед декретом в 2015 году-23 дня, потом уйти обратно в оставшийся декретный отпуск. В отделе кадров отказали. Правомерно ли?
Я нахожусь в декретном отпуске с 2014 года. В марте 2015 хочу выйти на работу, когда ребенку будет 1,5 года. Планирую уйти в декрет повторно в 2017 году. Какие годы мне будут учитываться при расчете декретных? Могу ли я выбрать 2012-2013 гг как и в первый раз?
Скажите пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 8 декабря 2016 года ребенку исполнится три года. Мне когда нужно выходить на работу 8 или 9 декабря? Заранее огромное спасибо.
Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет ребенку, в данный момент жду второго ребенка (1 мес. Беременности) , первому ребенку 11 месяцев сейчас. Я ушла в декрет в ноябре 2014 года, декретные рассчитывались за года 2012 и 2013. Я хочу узнать могу ли я написать заявление чтобы для расчета декретных на второго ребенка взяли 2010 и 2011 года, только на эти года (2010 и 2011) я работала в другой организации?