Кристина
21.08.2015, 00:08
Как правильно реагировать на требования работодателя о написании заявления на увольнение без компенсации и возможного
Читать ответы (2)
Могут ли за нарушение должностной инструкции вынести строгий выговор и увольнение.
Нет, двойное дисциплинарное взыскание за одно и то же нарушение недопустимо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация