Могут ли лишить премии без приказа? Если да то на каком основании?

• г. Киселевск

Могут ли лишить премии без приказа? Если да то на каком основании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это добровольная надбавка работодателем. Статья 191. Поощрения за труд

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 191 ТК РФ

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 231-ФЗ в статью 192 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Рамиль
14.08.2022, 14:26

Для лишении премии рабочего должен ли быть какой нибудь приказ? Либо на основании объяснительного могут лишить премии?

Для лишении премии рабочего должен ли быть какой нибудь приказ? Либо на основании объяснительного могут лишить премии?
Читать ответы (1)
Ольга
09.11.2017, 16:24

Лишение премии за нарушение правил безопасности - достаточно ли приказ о выговоре или требуется отдельный приказ?

Меня лишили премии за то что проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности, должен ли быть приказ о лишении премии или приказ о выговаре достаточно для того чтоб лишить премии и могут вообще из за этого лишать премии у нас премия выплачивается ежемесячно и в акте написано только о том что премия выплачивается за выполнение рабочих обязанностей помогите разобраться.
Читать ответы (1)
Олеся
24.12.2015, 00:18

Уволен по сокращению и не получил премию за октябрь - могу ли я подать в суд?

Меня уволили по сокращению 31.10.15 Произвели окончательный расчёт без выплаты ежемесячной премии за октябрь. Приказ на премию работникам за октябрь вышел 16.11.15 В приказе есть фраза выплатить премию только сотрудникам, которые состоят в трудовых отношениях на момент издания приказа. Могу ли я подать в суд на выплату премии?
Читать ответы (1)
Горелов Виктор Сергеевич
19.08.2020, 18:03

Может ли руководитель бюджетного госучреждения произвольно отнимать премии у сотрудников?

Имеет ли право руководитель бюджетного госучреждения лишать работников премии без всяких оснований и без приказа о лишении премии.
Читать ответы (1)
Наталья
11.07.2009, 20:18

Имеются ли основания для лишения премии сотрудника на основе 2 дней без содержания и определенного количества отработанных часов?

Могут ли лишить премии на основании 2 дней без содержания, при количестве отработанных часов в месяц 186 из них 84 ночные? Остальные сотрудники получили премию.
Читать ответы (1)