Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю временно за основного работника, сейчас беременна, буду ли я получать пособие до 1,5 лет.

19.12.2015, 17:00
• г. Москва

Я работаю временно за основного работника, сейчас беременна, буду ли я получать пособие до 1,5 лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Можете и до 4,5

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
12.03.2015, 08:26

Будет ли получение ежемесячного пособия и сохранится ли текущая сумма при увольнении после выхода на работу основного работника?

Я работала временно до выхода основного работника. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получаю ежемесячное пособие. Скоро собирается выходить основной работник на работу, меня уволят. Буду ли я получать ежемесячное пособие до 1,5 лет и останется ли та сумма которую я сейчас получаю?
Читать ответы (1)
Ольга
29.11.2015, 17:00

Вопросы временно работающей на замену основного работника, ожидающей ребенка

Я работаю временно в период декретного отпуска основного работника. Сейчас узнала, что беременна. Могут ли меня уволить, если основной работник выйдет на работу? На какие выплаты я имею право?
Читать ответы (1)
Светлана
31.12.2014, 14:57

Организация работы в период декрета основных и временных сотрудников - возвращение первоначальной временной работницы

На время декрета основного работника принят временный человек, основной работник еще не вышел, временная ушла тоже в декрет, сейчас работаю я,тоже временно до выхода основного работника, но та которая была принята временной первой собирается выходить на работу. Как мне быть.
Читать ответы (1)
Елена
18.02.2010, 09:12

Права беременной на временной работе - увольнение и выплаты в декретном отпуске

Я работаю временно договор на работе заключен срочный, оговорено что если выходит основной работник то меня увольняют. Сейчас я беременна и мой декретный отпуск начнется тот момент когда выйдет основной работник, так меня что уволят? Как беременная защищен правами? Будут ли мне выплачивать декретные и потом до 1,5 лет ежемесячное пособие?
Читать ответы (1)
Виктория
27.07.2016, 08:37

Как правильно поступить при замене основного работника, переведенного на другую должность

На место основного работника, переведенного на другую должность был временно принят другой работник, находящийся на сегодня в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Основной работник увольняется и требуется принять на это место нового работника. Что делать? 1. Принимать как основного работника. 2. Декретчицу переводить в основные работники, а нового принимать временно (на место декретчицы).
Читать ответы (3)
Елена Андреевна
04.06.2014, 15:31

Как решить проблему увольнения на временном месте работы перед декретным отпуском в бюджетной организации?

Я беременна и работаю на временном месте (на время декретного отпуска основного работника). бюджетная организация. Основной работник выходит до моего декрета, а мне предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Юркова Валентина
17.01.2011, 05:25

Вопросы увольнения временно принятого работника в бюджетной организации

Я была принята на работу (бюджетная организация) на время декретного отпуска основного работника. С 01,03,2011 основой работник решила выйти на работу. Но сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Могут ли меня уволить сейчас, и если да, то мне придется оформлять пособие в СОБЕСе, потеряю ли я в размере пособия? Заранее спасибо. Увольнение временно принятого работника.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.01.2021, 07:17

Как перевести сотрудника на основную должность без его согласия?

Сотрудник переведен временно на другую должность до выхода основного (декретный отпуск) с сохранением места работы, сейчас возникла необходимость перевести работника на постоянное место обратно, но работник не хочет так как на временном еще не вышел основной работник и заработная плата на временном выше, как без согласия работника можно его перевести обратно?
Читать ответы (1)