Юлия
17.05.2017, 07:50
Неоплата часов по табелю - как защитить свои права и обратиться в суд
Читать ответы (2)
Работаю медсестрой сутками. 28 декабря последние сутки, часы на ставку полностью отработаны. С 31 декабря подписан приказ на отпуск. Главная медсестра поставила в табель без моего согласия день (переработку 7 часов) на 30 декабря. Мотивирует тем, что в отпуск я обязана уходить на следующий день после окончания смены, т.е. нельзя чтобы после суток перед отпуском было ДВА выходных. Имею ли я право на два выходных после суточной работы накануне отпуска. Если можно с ссылкой на статью закона. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация