Может ли заведующая детским садом отменить премию или стимулирующие выплаты после вынесения замечания по соответствующему приказу?
Может ли заведующая детским садом лишить премии или стимулирующих выплат если она уже вынесла замечание по приказу по этому вопросу.
Здравствуйте! Да, премия выплачивается по усмотрению работодателя
СпроситьЭто на усмотрение работодателя. Статья 191. Поощрения за труд
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 191 ТК РФ
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 231-ФЗ в статью 192 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Спросить