Могу ли я сейчас требовать через суд чтоб меня восстановили на военной службе, выплатили все как положено а потом уволили бы?

• г. Москва

В апреле 2009 г заключил первый брак (майор, выслуга 16 лет), написал рапорт на выплату в размере 12 окладов, с 1 августа размеры окладов на 8 % увеличились, 9 сентября уволили из ВС РФ по состоянию здоровья, выплату произвели только в конце октября по старым окладам. Законно ли это? Могу ли я сейчас требовать через суд чтоб меня восстановили на военной службе, выплатили все как положено а потом уволили бы? Выходное пособие в размере 15 окладов выплатили только в конце ноября.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Андрей можете сослаться на нормативный акт, где сказано об увелечении окладов, и с этим нормативным актам идете к себе бухгалтерию, и Вам просто все досчитают и все, думаю если Вы через суд восстановитесь ( а для этого нужно будет как минимум медицинское заключение о том что Вы годны к службе), то потом уволняться?, не понимаю!

С уважением Дмитрий, пишите lawwork@yandex.ru

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Альберт
29.08.2022, 08:45

Выслуга 12 календарей и льготная категория Д - будут ли выплачены оклады при увольнении по состоянию здоровья?

Увольняюсь по состоянию здоровья выслуга 12 календарей 18 льготная категория Д положены ли мне эти оклады Военнослужащим при увольнении с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями ]выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы: менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания; от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания; от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания; свыше 20 лет - в размере 20 окладов денежного содержания. Содержание и порядок выплаты указанного в настоящем пункте единовременного пособия гражданам, уволенным с военной службы по другим основаниям, определяются Правительством Российской Федерации.
Читать ответы (6)
Капиталина
30.09.2016, 15:11

Может сотрудник требовать перерасчет премии по новому окладу?

Ситуация-1 сентября должен был расторгнут трудовой договор с сотрудником, но сотрудник с 30 августа находиться на больничном, соответственно трудовые отношения продолжаются. Но при этом ему уже выплатили выходное пособие и произвели полный расчет. А так же с 7 сентября заключили доп. соглашение к труд. Дог о повышении оклада. Так же коллективным договором предусмотрено, что ежемесячная премия за август месяц выплачивается в сентябре, но сотруднику уже выплатили премию при расчете выходного пособия с более низким окладом чем предусмотрено доп. соглашением, где указан повышенный оклад. Вопрос - правомерны ли действия работодателя, ведь трудовые отношения продолжаются, а выходное пособие положено только при расторжении трудового договора? Имеет ли право сотрудник требовать перерасчета премии по новому окладу?
Читать ответы (1)
Ольга
08.05.2011, 08:21

Прекращение выплаты после подписания контракта в военкомате - законно ли это?

Мужа уволили 25 октября 2010 года по ограниченному состоянию здоровья. Приказом начислены выплаты в течении года в размере звания. В апреле месяце заключил контракт в военкомате о службе в Чечне. Выплаты в размере звания прекратились производиться. Законно ли это? Ведь в приказе не оговорено условия, а только срок выплат. Помогите пожалуйста разобраться. Заранее спасибо.
Читать ответы (8)
Андрей
01.11.2010, 16:08

При увольнении написал рапорт о том, что не обеспечен жильем.

Ситуация выглядит следующим образом: я офицер запаса ВС, в период с августа 1995 года по 2000 год проходил обучение в военном институте, где в декабре 1997 года заключил первый контракт, после выпуска служил офицером в войсках еще 8 лет, то есть до сентября 2008 года. Уволился по состоянию здоровья в связи с признанием меня ВВК ограниченно годным к военной службе. При увольнении написал рапорт о том, что не обеспечен жильем. Сейчас в городе, где я служил построили дом. Я созвонился с руководством и по их рекомендациям написал рапорт об обеспечении меня жильем в построенном доме. Собрал все необходимые документы: выписка из лицевого счета, справка из БТИ и т.п. Прошло определенное время и мне заявляют, что так как первый офицерский контракт я заключил в 2005 году и служил офицером всего 8 лет, то не имею права на жилье вообще. Служил я в органах пограничной службы ФСБ РФ. Положено ли мне жилье как уволенному по состоянию здоровья в связи с признанием меня ограниченно годным к военной службе при общей продолжительности службы 13 лет.
Читать ответы (1)
Лиана Юрьевна
29.11.2011, 20:55

Сын заключил брак и подал рапорт на увольнение - положена ли ему выплата за брак?

Мой сын заключил первый брак 26.11.11, а 29.11.11 подал рапорт на увольнение со службы. Стаж почти два года. Вопрос: положена ли ему выплата в размере 12 окладов за заключение брака?
Читать ответы (1)
Александр
08.12.2016, 14:25

Как получить единовременное пособие после увольнения по состоянию здоровья из срочной службы в 2016 году и куда обратиться

Меня уволили в запас по состоянию здоровья 2 ноября 2016 г со срочной службы а единовременоеи пособие в размере 2 оклада на оснавания закона не выплатили на сегодняшний день что делать? Кому обратиться?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.11.2013, 00:37

Выслуга лет 13 августа

Уволили из МВД 13 августа 2013 года по состоянию здоровья. Выслуга 5 лет. Какие выплаты мне положены и в каком размере? Спасибо.
Читать ответы (2)
Альберт
29.08.2022, 08:38

Выслуга 12 календарных лет - владельцы имеют право на льготное социальное пособие

У меня выслуга 12 календарей 18 льготная. Положе на ли мне ежемесячное пособие. 4. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере: при общей продолжительности военной службы 15 лет - 40 процентов суммы оклада денежного содержания; за каждый год свыше 15 лет - 3 процента суммы оклада денежного содержания. Таким образом Вы имеете право на ежемесячную выплату социального пособия в течение пяти лет в размере 43 % от Вашего оклада.
Читать ответы (1)
Ирина
24.08.2017, 17:58

Какие выплаты полагаются мужу после увольнения из службы по состоянию здоровья?

Здравствуйте. Мужа уволили со службы по состоянию здоровья (по решению ВВК не годен к дальнейшей службе, категория Д). Выслуга 25 лет. Какие выплаты ему положены кроме 7 окладов и вещевки.
Читать ответы (1)