Уволена в связи с ликвидацией организации - сохранение среднемесячного заработка при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

• г. Ростов-на-Дону

Была уволена в связи с ликвидацией организации

Здравствуйте, подскажите пож, я находясь в отпуске по уходу за ребенком

была уволена в связи с ликвидацией организации прекращение деяельности, полагается ли мне сохранение среднемесячного заработка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, конечно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Лена
20.12.2015, 02:26

Право на сохранение среднемесячного заработка при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком

Я находясь в отпуске по уходу за ребенком была уволена в связи с ликвидацией организации, полагается ли мне помимо выплаты выходного пособия сохранение среднемесячного заработка?
Читать ответы (2)
Ольга
23.10.2015, 20:02

Возможно ли получение пособия по безработице после увольнения в связи с ликвидацией организации в период отпуска

Могу ли я получать пособие по безработице, если была уволена в связи с ликдацией организации, находясь в отпуске по уходу за ребёнком?
Читать ответы (3)
Лена
21.12.2015, 20:35

Уволена в отпуске по уходу за ребенком - отсутствие расчетов и отсутствие результата после обращения в инстанции. Что делать?

Я находясь в отпуске по уходу за ребенком была уволена в связи с ликвидацией организации прекращение деяТельности 15 СЕНТЯБРЯ 2015 Г., ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАСЧЕТ НЕ ПОЛУЧИЛА. Обращалась в труд инспекцию и прокуратуру, но результата пока нет. Завтра подаю иск в суд, но уже прошло 3 месяца - что делать?
Читать ответы (2)
Анастасия
23.11.2015, 21:31

Уволена во время декретного отпуска - какой размер пособия по уходу за ребенком мне положен?

Я была уволена в связи с ликвидацией организации находясь в декретном отпуске (уволена 4 Марта, ребёнок родился 14 апреля). На пособие по уходу за ребёнком в каком размере я могу расчитывать?
Читать ответы (2)
Ольга
30.09.2016, 02:28

Уволена в отпуске по уходу за ребенком из-за ликвидации - возможно ли получить пособие без копии приказа о предоставлении отпуска?

Была уволена находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с ликвидацией. Фсс выплатил долг организации (за 3 месяца), остальное должны выплатить соцзащита. Соцзащита не назначила пособие, тк нет приказа о предоставлении отпуска. Без него будут платить по минималке, а не исходя из заработка. Организация уже ликвидировалась, копии приказа нет. Возможно ли получить пособие исходя из заработка без этой копии.
Читать ответы (2)
Людмила
04.08.2016, 09:41

Права на выплаты при увольнении женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет была уволена в связи с ликвидацией предприятия. Это было в 2014 году! Положены ли мне какие-нибудь выплаты?
Читать ответы (2)
Елена
05.02.2021, 17:16

Супруге, находящейся в декретном отпуске, отказали в пенсии после потери кормильца и увольнения из-за ликвидации организации

Отказали в пенсии по потери кормильца супруге, которая находиться в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Во время декретного отпуска была уволена в связи с ликвидацией организации.
Читать ответы (2)
Лена
20.12.2015, 13:06

Неисполнение выплат по увольнению при ликвидации организации - обоснование иска

Я находясь в отпуске по уходу за ребенком была уволена в связи с ликвидацией организации, в приказе об увольнении прописаны выплата выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск? Приказом N 61 от 15 августа 2015 г. я уволена с занимаемой должности по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ: в связи с ликвидацией организации. Но деньги при увольнении мне не выплатили, и не выплатили до сегодняшнего дня. Чем обосновать иск?
Читать ответы (2)
Олеся
13.08.2020, 04:32

Отпуск и сохранение заработка при поступлении в декретный отпуск во время учёбы - что нужно знать?

Я нахожусь с 20 июля в декрете, и в данный момент я поступила на высшее образование. Подскажите, пожалуйста, находясь в декрете и далее в отпуске по уходу за ребёнком, полагается ли мне какой то отпуск или сдвиг отпуска на работе, с сохранением среднего заработка на момент сессии?
Читать ответы (1)