Отказ в выплате стажевых надбавок после перехода из частного медцентра в бюджетное учреждение - законен ли такой отказ?

199₽ VIP

Нужно смотреть Ваш трудовой договор.

Ст. 57 ТК РФ обязывает работодателя включить в него условия надбавок.

Если там нет таких надбавок, суд Вам не поможет.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

На данный момент в стажевых отказано.

---всё верно придётся всё нарабатывать заново. т.к. ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок [u][/u]и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ.

Здравствуйте. Надбавки, которые устанавливаются вам в связи со стажем работы, должны быть отображены в вашем трудовом договоре ст.57ТК РФ, а так же в локальном нормативном правовом акте образовательного учреждения, в котором вы работаете. Требуйте у работодателя трудовой договор для ознакомления, а так же положение о системе оплаты труда в вашем учреждении. Если вам заработная плата начисляется неправильно, обращайтесь в инспекцию по труду. Дело в том, что когда вы перевелись на другую работу, то с вами должны были заключить новый трудовой договор, да и положение о системе оплаты труда тоже может быть уже другим. Так же рекомендую вам ознакомиться с коллективным договором, если такой принят в вашей организации.

Уважаемая Елена!1 При ответе на Ваг вопрос нужно исходить из того что порядок выплаты надбавки за стаж регулируется На уровне конкретного медицинского учреждения ст8 ТК РФ На уровне федерального закона порядок выплаты таких надбавок не регулируется.

Поэтому следует смотреть условия коллективного договора,условия Положения об плате труда в этой организации Каким образом там урегулирован вопрос о выплате надбавки за стаж Если в этих документах не предусмотрен зачет предыдущей работы в медицинских организациях при начислении надбавки за стаж то такой отказ правомерен

Причина отказа- отсутствие частных центров в номенклатуре учреждений здравоохранения.