Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как расторгнуть договор с работодателем из-за недовольства его содержанием

20.12.2015, 23:13
• г. Москва

Могу ли я расторгнуть договор с работодателем. Из за того что мне не нравиться некоторые пункты. А подписать его принесли на рабочее место мы даже с ним особо не ознокомились. А они сказали или подписывайте или увольняйтесь. А после этого подписание я прочитала его дома внимательно и он мне не понравился. Что и как мне теперь поступить даже не знаю.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Мы же не знаем чего вы там подписали, и что именно не нравится?

Если хочется работать,

то можете просто оспорить в районном суде некоторые пункты вашего трудового договора.

Спросить

Так расторжение трудового договора и есть увольнение.

Можете. Но будете уволены.

Из Вашего вопроса неясно, что Вам там не нравится, что за пункты, что за доп. соглашение.

Не надо "пороть горячку", обратитесь к юристу со всеми документами, можно будет разобраться.

Я по опыту знаю, что люди юридически неграмотные часто "цепляются" ко всякой ерунде в договорах, которая вообще никакого значения не имеют и вместе с тем могут пропустить что-то важное.

В случае если Ваш трудовой договор или доп. соглашение содержат противоречащие ТК и нарушающие Ваши права нормы, то МОЖНО будет обратиться в суд, но для этого надо понять : в чём нарушение Ваших прав, где несоответствие закону и т.д.

Спросить

Есть проблема в расоржении договора или нет. Будут в расторжении дополнительного соглошения проблемы в суде или нет проблем.

Спросить

Смотрите основной мой ответ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги