Неудачный опыт работы - моя докалданая записка на директора может привести к неприятностям

21.12.2015, 01:15

• г. Москва

Мой директор взяла меня на работу, и была моим наставником. Теоретические моменты для успешной сдачи тестов я освоила сама. Практические навыки мне не дал никто. Месяц работы бесполезен был. Директор хочет меня уволить через коллективную жалобу всех сотрудников магазина. Я хочу написать докалданую записку на директора за ее некомпетениность и попустительство конфликта. Чем это чревато?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

21.12.2015, 01:17,

г. Москва

Здравствуйте. В ГИТ пожалуйтесь, они разберутся

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Булатова И.Д. 4.4

21.12.2015, 05:43,

г. Москва

Никакие тесты не имеют значения при приеме на работу.

ТК РФ устанавливает испытательный срок и при его прохождении дальнейшую трудовую деятельность.

По коллективной жалобе увольнение незаконно. А действия директора подлежат обжалованию в инспекцию по труду.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

21.12.2015, 06:14,

г. Москва

Мария, сложно сказать, можно написать, конечно, а вообще после увольнения можно в суде оспорить его в течение месяца.

Спросить

Автор вопроса

Мария

21.12.2015, 08:38,

г. Москва

Директор магазина Всех настроила против меня. До этой недели коллектив не имел ничего против (имеется запись на диктофон). Что она может предъявить мне в ответ на мою докладную на нее? Если даже и будет коллективная жалоба на меня от всего коллектива, что мне за это будет?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 109 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неудачный опыт работы - моя докалданая записка на директора может привести к неприятностям

Москва - онлайн услуги юристов