Julchonok
31.03.2009, 08:18
Как понять есть ли вина нашего работодателя в том, что у завода нет заказов и соответственно средств на содержание рабочей силы?
Читать ответы (1)
На заводе уменьшились заказы, отправили в вынужденный простой. Как он оплачивается.
Здравствуйте! не менее 2/3 от среднего заработка
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация
