Находясь в декретном отпуске Вы можете работать только не полный рабочий день, соответственно и оплата будет начисляться пропорционально отработанному времени. Вам необходимо написать заявление на имя руководителя о том. что вы хотите выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением выплаты пособий по уходу за ребенком.

Так же Вы можете прервать декретный отпуск и выйти на работу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. могу ли я выйти на работу на прежнее место не теряя пособия.

Читать ответы (1)

Что делать, если на работе сообщают, что мою специальность не соответствует должности возвращаемся из декретного отпуска?

Читать ответы (2)

Какая будет зарплата при выходе на подмену в декретном отпуске?

Какая заработная плата положена мне в декретном отпуске, работая на своем рабочем месте?

Выплаты в случае перехода на второй декретный отпуск

Как выйти из декрета на прежнее место работы?

Отказ руководителя вернуть на работу после отпуска по уходу за ребенком - как действовать дальше?

Возможно ли прервать декретный отпуск после года и вернуться на работу перед возвращением в отпуск до трех лет?

Могу ли я вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска, если оно уже занято?

Возможно ли досрочное выход на работу после отпуска по уходу за ребёнком? - вопрос Натальи.

У меня такая ситуация, я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас сыну 2,2 года, т.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. могу ли я выйти на работу на прежнее место не теряя пособия.

Что делать, если на работе сообщают, что мою специальность не соответствует должности возвращаемся из декретного отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59