Суд отменяет дисциплинарное взыскание после собеседования с директором - мой отказ от иска

09.12.2015 г. я обратилась в суд с исковым заявлением об отмене дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины, заявление у меня принимала помошник судьи.

10.12.2015 г. директор сообщила мне, что её сегодня срочно вызывали в суд, судья её убедила отменить взыскание, и поэтому она готовит на меня приказ!

11.12.2015 г. директор приказом с формулировкой На основании собеседования с судьёй городского суда Зеньковой Е.А. по исковому заявлению педагога дополнительного образавания... отменяет взыскание. Я подписала этот приказ и имею его копию. Меня удивляет в приказе, то на основании чего отменяется взыскание - собеседование с судьёй!

14.12.2015 г. в суде я лично получила повестку и работник канцелярии сообщила мне, что свидетелей приглашать нет необходимости, так как из учреждения, где я работаю уже сообщили, что взыскание снято.

На 22.12.2015 г. назначено заседание суда.

С 17 декабря сего года нахожусь на больничном, позвонила в суд в канцелярию предупредить о том, что несмогу подойти на заседание, что не против, чтобы рассмотрели иск в моё отсутствие. На что, мне сообщили номер телефона судьи и попросили ей перезвонить и с ней выяснить, что мне делать.

По телефону судья сказала, что мне необходимо подойти в назначенное время в суд, написать заявление, что я отказываюсь от своих требований, т.к. взыскание уже отменено. Я поинтересовалась, можно ли рассмотреть мой иск в моё отсутствие и вынести решение, так как мне принципиально важен тот факт, что я обращалась в суд с таким иском. Судья сказала, что рассматривать нечего, всё отменено, напишите заявление, а то конец года исков завались, как много.

Имею ли я право не писать никаких заявлений, а получить решение суда об отказе в иске на основании таком-то или другом-то?