Может ли главный бухгалтер по совмещению выполнять обязанности кладовщика?
Может ли главный бухгалтер по совмещению выполнять обязанности кладовщика?
Здравствуйте! Да, может.
Никаких ограничений или особых требований для работы по совместительству для главных бухгалтеров Трудовой кодекс РФ не устанавливает.
СпроситьЧто нарушает руководитель предприятия устроив в кабинете главного бухгалтера склад. Главный бухгалтер дополнительно исполняет обязанности кассира, кладовщика и начальника ОК. Общая площадь кабинета 6 м 2, а так же в этом кабинете находится сейф. В этом помещении сидят 2 человека. За совмещение должности кладовщика оплата не производится. В штате предприятия 15 человек из них 4 администратора.
Если вас не устраивают условия, вы вправе расторгнуть трудовой договор.
Кстати, именно в трудовом договоре согласованы сторонами условия труда.
Изучите его, ваш трудовой договор.
Обратите внимание, бухгалтера, а тем более главного, крайне легко уволить.
СпроситьРаботаю кладовщиком, бухгалтер хочет чтоб кладовщик занимался списанием СИЗ в 1 С, может ли кладовщик работать за бухгалтера и за инженера? И какие права в защиту есть у кладовщика?
Права - оговорены в этой статье. Смотрите свой трудовой договор и должностные обязанности, что выходи за пределы оговоренного объема обязанностей - только с Вашего согласия.
Статья 60 ТК РФ.
Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромСпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Возможно ли наличие двух главных бухгалтеров, один из которых аудитор, без осуществления полномочий?
Может ли в организации быть два главных бухгалтера, один из которых главный бухгалтер-аудитор. Фактически полномочия главного бухгалтера не будет осуществлять главный бухгалтер-аудитор.
Может. Это всего лишь название должности. А структуру управления и штаты организацией определяются самомтоятельно.
Спросить
Сотрудник принят в ДОУ завхозом на 1 ставку. Внутри учреждения по приказу выполняет обязанности кладовщика на 0,5 ставки (внутреннее совмещение). Надо ли предупреждать работника за 2 месяца, что он не будет выполнять обязанности кладовщика?
Добрый день! Да, в данном случае если будет сокращение, то нужно уведомить работника что 0,5 ставки сокращается, за 2 месяца в любом случае.
СпроситьРаботник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы на условиях совмещения, работодатель имеет право досрочно отменить поручение о выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня.
Спросить
Доброго времени суток. Если меняются условия трудового договора, то безусловно, работодатель должен предупредить за 2 месяца об этом работника.
СпроситьВ нашей организации работают 6 человек: директор, главный бухгалтер (я), мастер и 3 рабочих. Кто должен выполнять функции кладовщика?
Я работаю начальником снабжения на заводе у меня в подчинении кладовщик, который увольняется, но по складу недостача. Из за того, что нет кладовщика мой руководитель заставляет меня как начальника отдела оформлять материальную ответственность и по совмещению выполнять функции кладовщика. Правомерно ли это?
Неправомерно, совмещение возможно только с Вашего согласия, вправе отказаться.
- см. ст. 60.2 ТК РФ.
Спросить
Да, это возможно. Но обязательно письменное согласие главного бухгалтера на это.
Совмещение главным бухгалтером вакантной должности служащего, хотя и подчиненного главному бухгалтеру, но в должностные обязанности которого не входит ведение бухучета (например, экономиста), полагаем, будет допустимым.
Трудовой кодекс РФ просто не содержит ограничений.
СпроситьОсень просто, по приказу при наличии письменного согласия. Совмещение возможно.
- см. ст. 60.2 ТК РФ.
Спросить
