Какие выплаты положены руководителю государственного предприятия при ликвидации?

21.12.2015, 14:14

• г. Владикавказ

Кое-что хочу уточнить. Я - руководитель государственного предприятия, которое сейчас проходит процедуру ликвидации. Уволенные в связи с этим сотрудники уже получают все стандартные выплаты, которые положены по закону. Вопрос мой связан с моей должностью. Мне, как руководителю предприятия, помимо стандартных выплат (выходное пособие, компенсация за неисп. Отпуск, зарплата на день увольнения) по 279 статье положена еще трехмесячная компенсация или она как раз и заменяет собой все стандартные выплаты? Главный бухгалтер курирующего комитета правительства требует бумажное обоснование моих претензий и на стандартные выплаты и помимо них на трехмесячную компенсацию. Мои ссылки на ТК РФ не имеют, по ее мнению, юридической силы. Прошу вас разъяснить этот вопрос! Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

21.12.2015, 14:30,

г. Ярославль

если исходить из трактовки закона, то обязаны исполнить и требования по ст. 178 ТК - то есть выплатить три средних при ликвидации - это гарантия ваших прав, обратитесь в суд

Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 43] [Статья 279]

В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие выплаты положены руководителю государственного предприятия при ликвидации?

Владикавказ - онлайн услуги юристов