Работодатель не выполнил обязательства по оплате труда - как решить проблему?

• г. Москва

Состоя в трудовых отношениях, согласно трудовому договору с 2006 по май 2009, мною велись объекты и были подписаны договора. Все обязательства были выполнены, однако работодатель не расчитался полность со мной. Матевируя тем что кризис и т. д. Сейчаз я нахожусь в неоплаченом отпуске, трудовой дог. закончился, подписанные договора по которым компания получала прибыль, были один май 2008,

второй декабрь 2008. Был оплачен аванс но полность оплата не была произведена.

Устные переговоры с руководством не дали результата я написал официальное заявление директору компании, (уже повторно) одноко не каких результатов, подскажите как можно решить этот вопрос?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Дмитрий,

необходимо просмотреть Ваш трудовой договор. Думаю, что ситуация поправима.

С уважением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов