Отказ организации от оплаты питания и возможность требовать компенсацию при увольнении
В договоре прописана компенсация оплаты питания, организация пол года назад отказалась платить конкретно указанную сумму в день а именно 300 рублей, и прислали всем подписать дополнительное соглашение к договору, я не подписал, сейчас увольняют по сокращению, штата или бог чего там им в голову взбрело, могу ли я подтребовать оплатить эту все набежавшую сумму за то время когда они перестали платить, письменного согласия я не довал что бы снять эту оплату она прописана в трудовом договоре, так же при расторжении договора указано оплата компенсации в количестве нескольких окладов, когда мне ее требовать, я так понимаю, что платить это тоже никто не будет.
Обращайтесь в суд. Но обратите внимание, что срок на подобные обращения составляет всего три месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация