Ограничения по срокам при обращении за выплатой 2 месяц - нужно разобраться
Сократили 20 октября. Пришёл за выплатой 2 месяц 20 декабря. Говорят поздно пришёл. Надо разбираться. Есть ли ограничения по срокам при обращении за выплатой 2 месяц?
Правильно Вы обращались к РД после 20 декабря--при увольнении вы получили за период с 20октября по 19 ноября, а сейчас должны выплатить за период с 20 ноября по 19 декабря--напишите заявление приложив копию ТК--отказывают --обращайтесь в прокуратуру.
За 3 месяц получите числа 20 января на основании справки ЦЗН,_-удачи.
Спросить
Меня сократили 15 октября, выплатив выходное пособие за месяц. Когда мне нужно будет обращаться за выплатой пособия за второй месяц на период трудоустройства 15 ноября или 15 декабря?
Здравствуйте Ильшат!
15 декабря и обязательно возьмите с собой трудовую книжку, в доказательство, что Вы официально не трудоустроены.
Спросить
Добрый день. А Вы считаете что все люди соблюдают эти ограничения? У нас ведь не Китай где все более жестко. Ограничения есть, их исполняемость населением не более 25-40%. Отсюда и рост.
СпроситьНаходилась с 3 декабря по 22 декабря на сесиизаочного отделения. Выплатили денежные средства в октябре за учебный отпуск. Правомерно ли поступила бухгалтер выплатив за 1 месяц раньше, а за декабрь я осталась с выплатой мизерной зарплаты.
Работаю официально в здравоохранение выплата зарплаты с задержкой на 1 месяц (8-10 октября получили 50% за сентябрь, остатки после 25 октября, в начале ноября 50% октября, в конце остатки, в декабря за октябрь, 30 декабря 50% за декабрь, остатки обещали после 20 января) правомерно ли это?
В силу ст 136 тк рф зарплата выдается два раза в месяц. Ни о каких остатках трудовой кодекс не указывает. Ответ- неправомерно
Спросить
Это незаконно.
Для таких случаев существует ст 236 ТК РФ
Статья 236 Трудового кодекса России -
«При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»
А потом Сумма ? n ? 8.25% / 300 = Ваша компенсация.
Ничего сложного
Спросить
Смотрите коллективный договор. Фактически нарушений нет, т.к. вам плата два раза в месяц аванс и расчет.
Спросить
Уволился из ООО в декабре 2012 г., на руках имею расчетный листок о начисленной сумме за декабрь месяц. Расчет при увольнении не получил. После обращения в прокуратуру, в феврале 2013 г. уплатили часть зарплаты, лишив премии и компенсации за неиспользуемый отпуск, которая была начислена в декабре месяце 2012 г. Правы ли они? Можно ли обратиться в суд за выплатой вышеуказанной задолженности?
Михаил, конечно можете обратиться. Взыщите и компенсацию за отпуск, и премию и моральный ущерб.
Спросить
Обратитесь в инспекцию по труду. В заявлении укажите, что з/п выдали не в соответствии с расчетом, компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили.
Инспектор обязан в течение 10 дней рассмотреть трудовой спор и привлечь виновных должностных лиц к ответственности.
СпроситьЯ получал налоговый вычет за покупку квартиры, но в этом году в октябре месяцы меня сократили, имею ли я право получить налоговый вычет за отработанное время, то есть до октября, или надо обязательно отработать полностью год?
Имеете полное право оформить за отработанное время, не обязательно отработать полностью в год--обращайтесь в 2017 году за 2016 год.
Спросить
Здравствуйте! Вы имеете право получить вычет за фактически отработанные месяцы работы, обращайтесь в налоговую инспекцию, предоставляйте справку 2 НДФЛ.
СпроситьСогласно уведомления я должна быть уволена 3 октября 2016 г., но я написала заявление об увольнении раньше срока и была уволена 12 августа 2016 г. с выплатой всех положенных денежных средств. 13 октября 2016 г. прошло 2 месяца и я обратилась в организацию за выплатой пособия за второй месяц на период трудоустройства, но мне сказали, что выплатят после 3 декабря 2016 г, т.к планировалось увольнение 3 октября, значит 3 декабря наступает срок истечения 2-х месяцев периода трудоустройства. Я считаю, что они обязаны выплатить пособие за второй месяц через два месяца после увольнения (12 августа, запись эта значиться в трудовой книжке). Как правильно будет, пожайлуста, ответьте?
Не знаю что Вам выплатили, должны были выплатить компенсацию за период с 12 августа по 3 октября, если так--- вы можете обратиться за выходным пособием только после 3 ноября, предоставив заявление и копию трудовой книжки., если тогда выплатили за период с 4 октября по 3 ноября--тогда бухгалтер прав.
СпроситьЯ ухожу в декрет 23 октября. Могу ли я взять отпуск полностью перед декретом если по графику у меня 2 недели в августе неделя в октябре и неделя в декабре. Руководитель говорит что могу обьеденить только август и октябрь а декабрь мне не положен.
При продаже авто всплыли ограничения на авто 1 хозяина, я являюсь 3 хозяином. По выписке судебные приставы говорят что ограничений нет, а гаи не ставит на учет говорит есть ограничения!
Подскажите с решением, документы от приставов вообще не принимают.
Два варианта-жалоба вышестоящему должностному лицу, с приложением документов ФССП, второе - в порядке судопроизводства обжаловать незаконный отказ о постановке на учет.
Спросить
