Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Администрация сообщила о доработке календарного года и увольнении - что делать в такой ситуации?

21.12.2015, 17:49
• г. Москва

Нахожусь в отпуске, позвонили с администрации с сообщением: вы дорабатываете календарный год, затем вас увольняем с формулировкой смена персонала. Законно ли поступает администрация? Какие мои дальнейшие действия? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не законно. Такого основания увольнения в Трудовом кодексе нет.

Спросить

Если договор бессрочный - незаконно.

Главное не подписывать никаких заявлений по собственному.

Получайте приказ об увольнении, трудовую и в месячный срок надо будет грамотно обратиться с иском в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги