Возможен ли увеличенный срок отработки при увольнении на праздники?
Сегодня написала заявление на увольнение, дата увольнения выходит на праздники (4 января). Имеет ли право работодатель увеличить срок отработки или нет. Заранее благодарна.
Нет, увеличить не имеет права. Может уменьшить и уволить, например, 31 декабря.
СпроситьЗдравствуйте. Это не отработка, а срок предупреждения работодателя о расторжении трудового договора и увеличить не имеет права.Статья 80 ТК. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация