Отказ работодателя в приеме на работу в декретном отпуске - права и компенсация
Я нахожусь сейчас в декретном отпуске. Ребенку 2 года. Решила выйти на работу, а работодатель отказывается, ссылаясь на то,что не хочет расширять штат. Подскажите, пожалуйста, какие мои права в этой ситуации и если я буду уволена, положена ли мне компенсация? Спасибо. Юлия.
На время отпуска по уходу до 3-х лет за Вами сохраняется Ваша должность (ст. 256 ТК РФ).
Поэтому, работодателю не нужно расширять штат, а нужно уволить временного работника, который работает на Вашем месте, а Вам предоставить Вашу должность.
В противном случае, у Вас есть право жаловаться в трудовую инспекцию.
Уволить Вас тоже не имеет права до исполнения ребенку 3-х лет (ст. 261 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация