Возможность не получать дивиденды и использовать их для развития предприятия

Может ли мама рассчитывать на дивиденды после банкротства предприятия, где она ранее работала?

Вопрос вот в чём-моя мама когда-то работала на предприятии и они как работники вкладывались в развитие этого предприятия по 12000 рублей-это года 70-80 были. Сейчас предприятие обанкротилось-может ли мама рассчитывать на дивиденды?-вчера узнали что всем выплатят а её в списках нет!

Читать ответы (1)

Облагаются данные пожертвования налогом на прибыль или нет?

Наша организация является бюдетным образовательным учреждением. Для развития объединений родители обучающихся и стороннии организации на наш счёт переводят пожертвования, которые расходуются только на укрепление и развитие материальной базы. Облагаются данные пожертвования налогом на прибыль или нет?

Читать ответы (1)

Можно ли законно перевести участок подрядной организации на предприятие и уволить работников?

Работаем в подрядной организации на нескольких предприятиях той же компании, что и наша организация. Один участок заставляют перевестись из подрядной организации на предприятие, иначе-увольнение. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Предприятие без развития - как вернуться к процветанию и извлечь пользу из никогда не выплачиваемых дивидендов?

На протяжении 20 лет никогда не выплачивались дивиденты, если была прибыль пускали ее на развитие производства, но этого развития на сегоднишний день не видно, предприятие лежит на боку, нет ни техники, ничего, как востребовать хоть что-нибуть от этого общества.

Читать ответы (1)

В соответсвии ли действия управляющей компании действующему законодательству?.

Я работаю в акционерном обществе. Наше Общество являетяся 100% дочерним предприятием другого акционерного общества. Нами роководит Управляющая компания по договору управления (материнская компания). Наша компания получает письмо (ни приказ, ни распоряжение) из управляющей компанию, что бы наши руководители провели интервьюирование каждого сотрудника по приложенным к письму вопросам. Вопросы касающие знаний необходимых для работы. Вопросники с ответами каждого сотрудника, а так же протокол о проведенном интервьюировании небходимо направить в Управляющую компанию. Срок исполнения письма 10 дней. Вопрос: Не является ли это скрытой аттестацией?. В соответсвии ли действия управляющей компании действующему законодательству?.

Читать ответы (2)

Можно ли внести имущественный комплекс в качестве оплаты доли в УК создаваемой организации?

У нашего предприятия на балансе есть другое предприятие, зарегистрированное как имущественный комплекс. Наше предприятие хочет с другими участниками учредить еще одну организацию. Можно ли нашему предприятию в качестве оплаты доли в УК создаваемой организации внести имеющийся у нас на балансе имущественный комплекс (другие участники согласны).

Читать ответы (1)

Как предотвратить выкуп лизингового автомобиля другим предприятием после смены руководства?

Для нашего предприятия по нашей просьбе другим предприятием был приобретен транспорт в лизинг. Все платежи по графику лизинга производила наша компания с расчетного счета. Все знали, что транспорт только по бумагам числится на другом предприятии. При камеральной проверке по НДС директор нашего предприятия и директор другого предприятия в протоколе опроса подтвердили инспектору ИФНС, что транспортное средство в лизинг приобреталось для нашей компании. Летом. Поменялось руководство в другом предприятии, сейчас подошел последний выкупной платеж и компания не отдает нам транспортное средство. Работники лизинговой компании сообщили, что отдадут авто собственнику, то есть не нашей компании, ведь по договору лизинга, собственником является другая компания. Как быть в этой ситуации и что можно предпринять, чтобы компания не реализовала автомобиль? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Можем ли мы принять только нескольких сотрудников, а остальных должны сократить сами дочерние предприятия?

Ответьте, пожалуйста на такой вопрос. Наша организация имеет дочерние предприятия. В настоящее время стоит вопрос об их присоединении. В каждом дочернем предприятии по 10 человек, а наша организация не имеет возможности принять всех сотрудников этих дочерних предприятий! Что делать?! Можем ли мы принять только нескольких сотрудников, а остальных должны сократить сами дочерние предприятия? Если это возможно, то на что можно сослаться? (До приказа о присоединении у нас в организации было сокращение штатов). Спасибо.

Читать ответы (1)

Как взыскать задолженность по заработной плате при банкротстве организации подведомственной министерству обороны?

В нашей организации уже как пол года задерживают заработную плату (апрель-август 2017). По этому поводу обращались в трудовую инспекцию, но они сказали лучше обратиться в суд, так как средств для погашения задолженности на предприятии нет и в скором времени нашу организацию объявят банкротом. Наше предприятие является подведомственной организацией министерства обороны. Подскажите, пожалуйста, можно ли взыскать субсидиарно долг по заработной плате с министерства обороны, так как наша организация не в силах погасить долги? И в какой для этого необходимо обратиться суд? Что для этого нужно? И вообще возможно выиграть суд в нашей ситуации?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность не получать дивиденды и использовать их для развития предприятия - шаги и условия