Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы основного места работы и восстановления работника после увольнения при регистрации ИП

22.12.2015, 00:14
• г. Санкт-Петербург

01-10-2015 работник уволен по основному месту работы - работал по Трудовому договору

17-10-2015 получает приказ, что уволен за прогулы по почте, так как на работу не являлся 01-10-2015.

20-10-2015 дата регистрации ИП по выписке из ЕГРИП. Ведет конкурирующую основной работе деятельность. ТО есть заявление на ИП подал до того как узнал, что уволлен

28-10-2015 подает иск о восстановлении на работе

Можно ли говорить о том, что работник трудоустроен и у него есть основное место работы?

Принимая, что есть 100% гарантия доказать законность увольнения. ТО есть пункт о незаконности увольнения считаем непризнанным судом.

Как можно воторой оспорить пункт: Восстановить на работе?

Ведь если считать работника трудоустроенным в ИП, то нельзя же восстановить на работе, иначе получится, что у человека будет 2 основных места работы!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работникам (лицам, работающим по трудовому договору) не запрещено осуществлять предпринимательскую деятельность, кроме гос. и муницип. служащих. Можно работать и быть ИП одновременно.

Спросить

Уточнение фраз (нет возможности отредактировать вопрос!):

Можно ли говорить о том, что работник трудоустроен в ИП и с 20-10-2015 у него это основное место работы?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги