Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена по соглашению после закрытия предыдущей работы, но находится по уходу за ребенком. Можно ли заменить годы работы для ухода за ребенком?

22.12.2015, 10:34
• г. Казань

Помогите пожалуйста разобраться, дело в том, что на старой работе нас закрыли и 09.2014 г уволили по соглашению сторон, но я находиться должна до 21.03.2016 по уходу за ребенком до 3 лет. Теперь я устроилась на работу 08.2015 г и хочу уйти на больничный 01.2016 г. Могу ли я заменить года на 2011 и 2012 гг (до декретного) т.к до 03.2016 г я должна находиться по уходу до 3 х лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да, можете

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги