Проблемы с переводом в новую организацию - возможность обращения в трудовую инспекцию и необходимые документы

22.12.2015, 11:00

• г. Новосибирск

Нахожу в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребёнку 1 грд. В настоящее время в организации происходит реструктуризация, старую организацию ликвидируют, переводят сотрудников в новую. Начальник отказал мне воде (сотрудника которого взяли на моё место временно перевели на постоянную должность в новой организации. Я пока число байт в старой, но выходить мне некуда... Могу я обратиться в трудовую инспекцию из за того что меня не перевели в новую организацию и какие для этого нужны документы, спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

22.12.2015, 12:54,

г. Москва

Реструктуризация (или реорганизация) не является основанием для расторжения трудового договора с работниками (ст. 75 ТК РФ). Уволить вас (и возможно принять в другую организацию по своему усмотрению) могут только в связи с ликвидацией организации без правопреемства. Об этом все работники уведомляются письменно под роспись не менее чем за два месяца до увольнения в соответствии со ст. 180 ТК РФ . Если вас не уведомили об увольнении в связи с ликвидацией, то организация не ликвидируется, а либо продолжает существовать , но не функционировать Или в связи с реорганизацией в виде слияния, присоединения, разделения и пр. передала свои права и обязанности вновь созданному юрлицу. В последнем случае вы автоматически становитесь работником вновь созданного юрлица, поскольку работодатель обязан на период отпуска сохранить за вами рабочее место (должность). Ст. 256 ТК РФ . При выходе из отпуска работодатель обязан предоставить вам работу, обусловленную трудовым договором, а в дальнейшем при необходимости может начать процедуру сокращения штата. Уволить вас в связи с сокращением можно только после исполнения ребенку 3-х лет согласно ч.4 ст. 261 ТК РФ .

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с переводом в новую организацию - возможность обращения в трудовую инспекцию и необходимые документы

Новосибирск - онлайн услуги юристов