Ольга
21.03.2018, 10:57
Согласие на изменение оклада без указания премии - допустимо ли это по закону?
Читать ответы (1)
В доп. соглашении предлагается подписать пункт значительно снижающий оплату труда (должностной оклад). При отказе подписи грозят увольнением. Как обосновать свое не согласие с пунктом договора.
Добрый день! Просто откажитесь, без объяснения причин. Пускай попробуют уволить без оснований - не только восстановитесь в судебном порядке, но и взыщете компенсацию морального вреда с работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация