Татьяна Викторовна
11.09.2014, 17:28
Оплата труда при вынужденном простое если зарплата ниже МРОТ.
Читать ответы (2)
Какой размер оплаты при вынужденном простое на сегодняшний момент?
Добрый день! В размере 2/3 от средней зарплаты.
статья 157 Трудового Кодекса РФ.
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Время простоя по вине работника не оплачивается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация