Отказ начальника от работы из-за детей - вопросы законности и возможные решения

• г. Йошкар-Ола

У меня такой вопрос. У меня двое детей сыну 6 лет, а дочке 9 месяцев. Я хотела выйти на работу, но мне начальник не разрешает, он готов предоставить работу когда ребёнку будет 1,5 и на полный рабочий день. А я детей воспитываю одна. Мне сказали что закон будет не на моей стороне. Я вообще могу выйти на работу? И что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Вы имеете право выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия. Работодатель обязан предоставить Ваше рабочее место (должность).Обращайтесь в Инспекцию по труду.

статья 256 Трудового Кодекса РФ.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Спросить

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов