Алёна
17.03.2010, 01:12
Как определить различия между внутренним переводом и перемещением работника - нужно ли согласие работника?
Читать ответы (1)
Допустим ли перевод или перемещение работника, находящегося в декретном отпуске.
Временный перевод, на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске, подразумевает, что после выхода основного работника, Вам будет предоставлена прежняя должность. При этом, в ст. 72.2 Трудового кодекса РФ определено, что если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация