Оксана
22.12.2015, 17:44
Суд отказал ассистенту Сердобольной в предоставлении дополнительного отпуска по уходу за ребенком - анализ правовой стороны
Читать ответы (1)
В государственном университете традиционно вместо коллективного договора между ректором и профкомом заключалось соглашение по охране труда и социальным вопросам. Один из пунктов соглашения предусматривал предоставление матерям (членам профсоюза), имеющим детей в возрасте от 3 до 5 дет, дополнительного семидневного отпуска с сохранением заработной платы. Ассистенту Сердобольной отпуск не дали, поскольку она не состояла в профсоюзе.
Последовало заявление в суд. Суд в иске отказал, сославшись на то, что подобные правила могут устанавливаться лишь коллективным договором, зарегистрированным в установленном порядке.
Прав ли суд?
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация