Меня работодатель должен был предупредить о приближающимся отпуске?
Меня работадатель должен был предупредить о приближающимся отпуске?
Добрый день! В начале года должен быть график отпусков, в отделе кадров обязаны следит за этим, но и как работник Вы обязаны были знать об отпуске в начале года, а не в конце
СпроситьЗдравствуйте. Да, обязан был уведомить .
СпроситьСтатья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьЕсли отпуск по графику, то обязаны предупредить за 2 недели до отпуска.
ст. 123 ТК РФ.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
СпроситьГрафик отпусков я подписывал год назад -и немного его подзабыл - первые две недели отгулял нормально - а вот вторые две недели - 23 декабря мне сказали что в отпуск по графику я должен был пойти 15 декабря и теперь уже поздно почему вы не пошли мы не знаем - не отпускных не отпуска не дали.
СпроситьОбращайтесь в Трудовую инспекцию. Работодатель обязан был уведомить о начале отпуска за 2 недели. Это не Ваша вина, что Вас не уведомили. Сейчас обязаны предоставить отпуск по Вашему заявлению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация