Бохан Юлия Андреевна
28.03.2018, 17:21
Необходимость издания нового приказа о продлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет при различии сроков в
Читать ответы (1)
Работница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком, нужно ли разбить его и издать приказ об отпусе до 1,5 лет, а затем до 3 лет, или можно сразу написать "до достижения ребенком трех лет"
Она у нас работает по неполному рабочему времени.
Уважаемая Наталья!
В порядке ст.256 ТК, женщина может оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, поэтому приказ о предоставлении отпуска необходимо исходить из того, что написано в заявлении работницы.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
