Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволена по сокращению, но наняли новых работников на мою должность - мои права нарушены?
₽ VIP

27.12.2009, 09:36

• г. Рязань

Год назад на работе нам объявили, что кризис мол, так что будьте добры в отпуск за свой счет, а еще лучше пишите заявление по собственному желанию. На работу выходить не разрешали. Через три месяца отпуска за свой счет нас (еще не уволившихся, но числившихся в штате) вызвали на работу, все подписали приказ о уменьшении оклада (я не подписывала), но тем не менее за месяц работы я получила 3 тыс руб (пятидневка по 8 ч в день), после выполнения работы рнади которой я была вызвана, меня можно сказать пинками отправили опять в отпуск за свой счет. В мае меня в очередной раз вызвали и поставили в известность о том, что через два месяца я буду уволена по сокращению штата. Через месяц я пришла и сказала что в отпуск больше не пойду и оставшийся месяц до сокращения я буду работать, после небольшого скандала, мне всеже нашли место и обеспечили работой. После сокращения я "встала на биржу" и три месяца получала компенсации по 5 тыс руб (такова оказалась моя средняя зарплата-за последние три месяца отработанные мною, последние две зарплаты были примерно по 3 тыс). Менее чем через три месяца на завод набрали новых работников, в том числе и на мою должность. Имели ли они на это право? Если нет, то могу ли я на что-то притендовать?

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Чесноков С.А. 4.8

27.12.2009, 10:06,

г. Мытищи

Рина, вопрос не простой. Если предприятие тоже, находиться там же, руководители и учредители те же и продукцию (услуги) выпускают аноланичную. То шанс есть, но это сложно и долго. С Чесноков

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

27.12.2009, 10:13,

г. Старая Русса

Здравствуйте Рина.

По вашим данным письма и в частности, без указания даты сокращения и т.д. невозможно дать исчерпывающий и объективный ответ.

Советую обратиться к юристу по месту жительства.

Николай Васильев

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридическая фирма

8 800 505-91-11

27.12.2009, 10:14,

г. Санкт-Петербург

Доброе утро, Рина! Подавайте иск в суд на восстановление на работе. Работодатель не имеет права принимать на работу на Вашу должность в течение 6 месяцев.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Петров Д.Н. 4.7

27.12.2009, 10:17,

г. Санкт-Петербург

Дополню ответы коллег, срок исковой давности по искам о восстановлении на работе составляет, в соответствии со ст.392 ТК РФ, один месяц. Поэтому Вам необходимо будет ходатайствовать о восстановлении срока исковой давности.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

27.12.2009, 10:31,

г. Старая Русса

Рина, для восстановления пропущенных сроков на обжалование необходимо иметь уважительные причины.

Николай Васильев

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена по сокращению, но наняли новых работников на мою должность - мои права нарушены? ₽ VIP

Рязань - онлайн услуги юристов

Уволена по сокращению, но наняли новых работников на мою должность - мои права нарушены?
₽ VIP