Сергей
28.03.2015, 11:32
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Читать ответы (1)
Сменный режим работы. Одна часть отпуска 14 дней это понятно а другую часть заставляют брать кратно 7 дням. Правомерно ли?
По ТК одна из частей отпуска не может быть меньше 14 дней. Остальной отпуск делите как хотите, но с работодателем это нужно согласовать. Это предусмотрено ст. 125 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация