Виктория
23.12.2015, 10:46
Может ли работодатель наказать сотрудника за первое опоздание на 14 минут?
Читать ответы (1)
Я задавала вопрос по поводу опоздания моего мужа на работу на 14 минут. Напомню ситуацию, он первый раз за все время работы опоздал, у них на работе система пропусков. На работе у них наказывают лишением части зарплаты. Я задавала вопрос правомерны ли действия работодателя при опоздании на 14 минут. Ответ я получила, что нет. Тогда следующий вопрос, если мужа накажут зарплатой, то что ему в таком случае делать?
В прокуратуру жалобу писать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация