Организация работы уборщиц и дворников в управляющей компании многоквартирных домов - правила составления штатного расписания и оформления персонала

Ситуация такая я работаю в управляющей компании многоквартирных домов бухгалтером и кадровиком, у нас пока что 3 дома на обслуживании, в каждый дом требуется одна уборщица и одни дворник итого их по трое и тех и тех, они оформляются у нас. такой вопрос как правильно составить штатное расписание не может же столько дворников и уборщиц быть с разной з/пл (зависит от объема работ) можно ли вообще их всех так оформлять только лишь помечая по какому дому (адресу) они работают, в общем как их в штатном расписании всех расписывать дворник 1, дворник 2 и т.д. под номером или категории какие нить.

Ситуация такая я работаю в управляющей компании многоквартирных домов бухгалтером и кадровиком, у нас пока что 3 дома на обслуживании, в каждый дом требуется одна уборщица и одни дворник итого их по трое и тех и тех, они оформляются у нас. такой вопрос как правильно составить штатное расписание не может же столько дворников и уборщиц быть с разной з/пл (зависит от объема работ) можно ли вообще их всех так оформлять только лишь помечая по какому дому (адресу) они работают, в общем как их в штатном расписании всех расписывать дворник 1, дворник 2 и т.д. под номером или категории какие нить. (мне ответили что надо писать должность одну и просто количество дворников, а когда мне указывать оклады ибо они разные у каждого дворника?

Имеет ли право собственник запросить от Управляющей компании отчет о расходаи на оплату труда дворника, уборщицы и др.? Двоник и уборщица выполняют свою работу 1 раз в неделю, т.к. УК мало им платит. УК отказывается предоставлять данные по оплате труда дворников, уборщиц и т.д., т.к. считает, что собственник не имеет на это право и УК не обязана предоставлять такие отчеты собственникам жилья.

Общее собрание жильцов подъезда приняло на работу уборщицу. Является ли деятельность уборщицы предпринимательской? Нужно ли уборщице регистрироваться как ИП? Имеет ли решение собрания жильцов силу договора или уборщице нужно заключать договор с упарвляющей домом компанией?

Помогите разобраться: я работаю в доме отдыха локомотивных бригад, ОАО РЖД, оператором стиральных машин, также у нас в бригадном доме работают две уборщицы, возник такой спор: кто обязан мыть пол в помещении прачечной (помещение не маленькое), одна уборщица категорически отказывается мыть пол в прачечной, мотивируя тем что оператор стиральных машин сама должна убирать своё рабочее место. В моей должностной инструкции конкретно не указано что я должна ещё мыть полы. В квадратуру убираемого помещения уборщиц бригадного дома ведь входит помещение прачечной, и соответственно они за это получают зарплату... Напишите пожалуйста кто из нас прав.

Как поступить совету дома? У нас с 2008 года заключён договор на обслуживание дома с Управляющей компанией. Под её управлением в городе более 120 домов. Все эти годы и подъезды нашего дома, и придомовая территория убирались не очень хорошо. Ходили слухи, что на этих должностях числятся "мёртвые души". В подтверждение этих слухов: 1. И дворники, и уборщицы (если они есть) получают оплату ежедневно. 2. Часто меняются, поскольку им перестают платить. 3. Дом (5 этажей, 80 квартир) на санитарное состояние ежемесячно платит 7 тысяч на уборщицу и 13 тыс. - на дворника. Вывоз мусора и крупногабарит - отдельно оплачивается. А уборщица - одна на 15 домов, за год на оплату её работы снято менее 12 тыс., дворников - двое на 25 домов, оплата труда тоже около 1,5 тыс. в месяц с дома. 3. По заявлению совета дома в Контрольное управление города и в Администрацию, в УК проводилась проверка. Пришёл ответ: нарушений не нашли - значит, по документам всё в порядке. Сегодня, в понедельник, уборщица пришла в подъезд в слезах: в пятницу оплату не выдали, сказали, что в понедельник их переведут на аванс-зарплату. А вот прямо сейчас сказали, что неизвестно вообще когда будут деньги, кризис. Кто хочет - пусть уходит. Куда ещё можно обратиться совету дома, чтобы, наконец, уборка и в подъездах осуществлялась не 2 раза в неделю, и дворники были ежедневно?

Я работаю в онкодиспансере уборщиком производственных помещений У нас два этажа на каждый этаж по две уборщицы так получилось что одна уборщица уволилась и ставка освободилась Руководство сказало что ставку убирает А участок должны мыть оставшиеся уборщицы бесплатно По сути увеличивается обьем работы законно ли это?

Неделю назад уборщица подъезда выкинула коврик перед дверью, сославшись на то,что под ним много песка. Звонили в управляющую компанию дома, они сказали, что под ковриком вообще не должны убирать и удивились действиям уборщицы. Она при этом не отрицает, что украла коврик и выкинула его. Какие меры можно принять к таким её действиям или по отношению к управляющей компании? Коврик то ерунда, но такое отношение как со стороны уборщицы, так и управляющей компании - неприемлемо!

Бурятия Работодатель вменяет новые должностные обязанности. Изменяет при этом должностную иструкцию. Оклад не меняется. . Возможно ли это как то оспорить? Человек работает дворником ему вменили уборщицу требуют за это все обязанности уборщицы также когда второй дворник уходит в отпуск мы работаем бесплатно за второго делая работу за двоих, и очень интересно какая зарплата дворника должна быть и уборщицы.

Уборщица и дворник устроены на 0.25 с одним окладом 1875. Уборщице платят-6000 рублей, а дворнику-3000 рублей. Правомерно ли это?