Правомочна ли администрация?
Я Павел Иванович, хочу выяснить имела ли право администрация разделить завод на 2 предприятия, при этом заставив работников написать заявление на уволнение и на приём,при этом не рассчитав работников-это было в 2002,
а в этом году людям не дают отпуска или дают неоплачиваемые, объясняя тем, что отгуляли в прошлом году авансом без выплаты отпускных, при этом работникам ничего не объяснили. Правомочна ли администрация?
Разделить право имела. Но при увольнении должен был быть проведен полный расчет, включая компенсацию за неиспользованные отпуска. На новом предприятии стаж работы для получения отпуска начинается по новой, с даты приема на работу. Если расчет произведен не полностью, то следовало обращаться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация