Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выбор перед работником - уволиться по соглашению или подвергнуться сокращению и получить компенсацию

23.12.2015, 21:50
• г. Тольятти

Я работаю на АвтоВАЗе. С приходом зарубежных друзей работать стало плохо и после внесения меня в списки на перевод 49/1 цех где оплата идет по очень маленькой ставке. Передомной встал выбор уйти по соглашению сторон и выплатой мне 3 х среднемесячных зп. Или написать отказ от перевода на 4 х дневную рабочую неделю и попасть под сокращение по ст 81 с ликвидацией рабочих мест. Подскажите пожалуйста в каком случае мне будет лучше уволится? Ходят слухи что при сокращении я получу туже компенсацию и смогу встать на биржу труда где мне будут платить еще несколько месяцев 75% от моего среднего заработка.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Филипп! Если Вы попадете под сокращение, то администрация АвтоВаза обязана будет Вас направить в Центр занятости населения по согласованию с ней и Центр занятости уже поставит Вас на учёт как безработного, Вы будете получать пособие по безработице.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги