При суммированном учете рабочего времени год в графике ставим 22 часа переывы для отдыха по 30 минут через 4 часа работы, тоесть перерыв за смену 2 часа в оплату не входит правильно ли это?

Неправильное учет рабочего времени - 2-часовые перерывы в графике не оплачиваются

Работа по графику в сутки - нужен ли ночной отдых и какие должны быть перерывы при работе с компьютером и на обед?

При графике работы сутки через двое положен ли ночной отдых в ночное часа? Перерывы при работе с компьютером сутки какие должны быть перерывы? И перерыв на обед?

Читать ответы (1)

Определение необходимого времени перерывов на питание и сон при работе на суммированном учете рабочего времени

При работе на суммированном учете рабочего времени, сколько должен составлять перерыв на обед, ужин и сон? табелируется 24 часа. Обед, ужин и сон проходит без отрыва от производства (диспетчерская служба). Сейчас составляет перерывы на питание - 30 мин., а на сон - 3 часа. Где прописано наименьшее время отдыха при суточной работе?

Читать ответы (1)

Оплата за ночную смену - правильное распределение часов оплаты и перерывов

Рабочая смена у меня начинается в 19 часов, заканчивается в 7.30 утра. Начальник отдела ставит в табель на оплату ночных часов 6,5 ч.4.5 часа оплачивается дневная смена,1.5 часа приходится на перерывы. Правильно ли распределены часы оплаты за ночную смену, перерывы приходятся на период с 23 ч.до 05 ч.утра.

Читать ответы (1)

Проблема перерывов при работе с ПК - рекомендации СанПиНа и возможности работодателя

В трудовом договоре и ПВТР не прописаны технические перерывы, только час на перерыв для приема пищи и отдыха согласно ТК РФ. Ранее СанПиН регламентировал перерывы при работе с ПК. С января 2021 года СанПиН носит рекомендательный, а не обязательный характер. При 11 часовой смене перерывы составляли всего 90 минут, из них 60-неоплачиваемые и 30 оплачиваемые. Работаю в контакт-центре оператором. Вчера работодатель уменьшил количество перерывов до 70 минут. Чем в данном случае руководствоваться, чтобы сохранить перерывы в размере 90 минут и имеет ли право работодатель сохранить только перерыв обязательный в размере 1 ого часа?

Читать ответы (3)

Новый приказ о распорядке рабочего дня - наше предприятие определяет перерывы на отдых

На нашем предприятии выпустили приказ о распорядке рабочего дня в котором на время отдыха отводится два часа в такой пропрорции. Один час на обед и один час разбивается на пятнадцатиминутные перерывы в течении рабочего дня. И в связи с этим рабочий день у нас начинается в 8:00 и заканчивается в 21:00, График сменный 2/2. Входят ли перерывы на отдых в время отдыха которое не оплачивается или перерывы относятся к рабочему времени. Спасибо.

Читать ответы (1)

Неправомерный график работы водителей на предприятии

В организации сотрудники работают по сменному графику работу, что прописано как в трудовых договорах, так и в правилах внутреннего трудового распорядка. Графики утверждаются на каждый год. Существует такой график, как сутки через трое, которым работают водители, осуществляющие перегон автомобилей на территории предприятия, не выезжя на дороги общего пользования. Сотрудники не постоянно находятся за рулем транспортного средства. Перерыв для отдыха и питания для них - 2 часа в течение одной смены. В связи с графиком работы (сутки через трое) для водителей на предприятии ведется суммированный учет рабочего, и норма отработанный часов в году не превышает норму по трудовому законодательству. Но в Положении об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей сказано, что при суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей не может превышать 10 ч, в исключительных случаях - 12 ч. У нас же водитель работает 22 часа. Возможно, под ежедневной сменой имеется в виду нечто другое, но подтверждение законности графика сутки через трое для наших водителей я найти пока не могу.

Читать ответы (1)

Оператор кулл-центра - продолжительность перерыва на обед, перерывы на отдых и закрытие смены в табеле учета рабочего времени

РАботаю оператором кулл центра. Установлен посменный график работы 2/2 с 10.00-22.00. Какой продолжительности должен быть перерыв на обед, перерывы на отдых, через какой промежуток времени они должны предоставляться, и каким в каком количестве отработанных часов должна закрываться рабочая смена в табеле учета рабочего времени?

Читать ответы (1)

Продолжительность рабочего времени и времени отдыха работника в холодное время года в необогреваемом помещении

Рассчитайте продолжительность рабочего времени и времени отдыха за один рабочий день (смену) работника, работающего в холодное время года в не обогреваемом помещении, если смена разбита на 4 части по 1 час 20 минут; между ними: перерыв для отдыха - составляет 15 минут, обеденный перерыв составляет 1 час 30 минут.

Читать ответы (1)

Перерывы на питание при работе через трое - вычеты из рабочего времени и оплата

Работа сутки через трое (телецентр) Суммированный учет рабочего времени-год. Прав ли отдел кадров при составлении графика работ высчитывая 1 час на обед днем и 1 час ночью, утверждая, что при суммированном учете перерывы для питания не включаются в рабочее время и не оплачиваются. А если человек один находится на рабочем месте, то как быть? И еще. Работа на телецентрах считается непрерывным процессом или кругросуточным, какая разница в этих определениях для работника. Спасибо большое.

Читать ответы (1)

Работа по 12 часов двое суток подряд - законные ограничения и правила.

Законно ли при сменной работе, работать по 12 часов двое суток подряд, т.е. заступаю в смену с 20.00 до 8.00 утра, отдыхаю до 20.00 (перерыв 12 часов) и заступаю снова с 20.00 и до 8.00 утра. (перерывы в смене составляют 30 минут, для приема пищи, и 2 перерыва по 15 минут на собственные нужды.)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправильное учет рабочего времени - 2-часовые перерывы в графике не оплачиваются

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов