Правомерно ли его решение и как я могу его обжаловать?
Я работаю электриком в троллейбусном парке ночью посменно с 19-00 до 07-00. Работая в смену с 19 на 20 декабря примерно в 3 часа утра 20 декабря я почувствовал себя плохо и ушёл с работы раньше 07-00 утра. Поехал к дежурному врачу и взял больничный лист с 20 декабря. За время моего отсутствия приехал проверяющий начальник и не застал меня на рабочем месте. На этом основании он лишил меня премии за декабрь месяц на 100%. При этом я никаких объяснительных записок не писал. Правомерно ли его решение и как я могу его обжаловать?
Анатолий, если Вам не удастся решить вопрос с самим начальником, ознакомьтесь с трудовым договором. Посмотрите, что там написано о премиях: в обязательном ли порядке они выплачиваются, либо же в случае отсутствия нарушений, либо же просто по желанию руководства. В последнем случае перспектива оспаривания мала, в остальных - есть. Если в трудовом договоре ничего о премиях не сказано, Вы можете потребовать в отделе кадров положение об оплате труда, и решать, что делать, исходя из этого положения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация