Как оспорить предоставление отгула за свой счет на законном основании?
Позавчера написал заявление на отгул за ранее отработанное время. Его подписал зам энергетика и начальник участка. После этого отдали в отдел. При выходе на работу меня уведомляет, что мне якобы предоставили за свой счет. Каким образом могу оспорить это на законном и правильном основании? Спасибо.
Подайте жалобу в трудовую инспекцию, приказ о предоставлении выходных дней за ранее отработанное время должен был быть подписан и Вами (в порядке ознакомления с приказом), укажите, что подавали заявление именно на предоставление выходных дней в счет ранее отработанного времени, приведите данные свидетелей. Но сами понимаете, что доказательства работодателем могут быть уничтожены в сговоре с кадровой службой. Сразу возникает вопрос как Вас уведомили, устно? Факт не начисленной зарплаты за время отгула Вы сможете подтвердить только на основании расчеток, а до зарплаты еще далеко. Взвесьте все за и против и впредь будьте осмотрительней. (просите копию приказа на предоставленный дополнительный выходной день, могут и уволить за мнимый прогул).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация